公司员工福利待遇
员工月度工资=月度基本工资+绩效奖金+司龄工资+全勤奖+其他应发款项
工作时间:
星期一到星期五:8:30到5:30,中午有1.5小时吃饭休息时间,除开业务繁忙阶段,一般不加班,加班有加班费。
周末实行大小周,周六:8:30到3:30。
用餐:
公司提供在公司工作的人员的中午餐,在公司楼下的食堂进行用餐或者打包
社会保险:
公司将按国家规定法规、保险条例,为员工购买社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五大险种,并随国家政策的调整做相应调整。发放工资时扣除公司代缴的员工个人负担社保部分。对于不在我司保险帐户上社会保险的员工,可由员工自行投保,员工本人向公司提出书面申请,公司将社会保险缴交部分发放给员工,员人本人承担相应法律责任。
培训:
公司根据培训计划和实际需要,安排员工进行培训。员工报读有关自身岗位的课程,得到领导审批该课程是合理的,可给予报销相关课程费用。
年度旅游:
公司每年在一定额度内组织一次员工年度旅游活动。
年度体检:
公司每两年在一定额度内组织一次转正后员工身体健康检查。
节假日加餐:
公司于每年国家法定假日时在一定额度内统一组织员工的聚餐活动。
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